Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dewan Perwakilan Daerah Bagian Biro Organisasi Keanggotaan Dan Kepegawaian Jakarta Pusat

Wulan Oktaviani, . (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dewan Perwakilan Daerah Bagian Biro Organisasi Keanggotaan Dan Kepegawaian Jakarta Pusat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (372kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (273kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (77kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dewan Perwakilan Daerah bagian biro organisasi keanggotaan dan kepegawaian di Jakarta pusat baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sehingga diperoleh sampel 68 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien determinasi 0,477 dan uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (7,888> 1,997). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien determinasi sebesar 45,5% dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel atau (7,546> 1,997). Lingkungan kerja fisik dan Disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan persamaan regresi Y = 8,031 + 0,443 X1 + 0,292 X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,548 sedangkan sisanya sebesar 45,2% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau (41.537 >2,746). Kata kunci : Lingkungan kerja fisik, Disiplin kerja, Kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja fisik, Disiplin kerja, Kinerja pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	29 Jul 2024 08:30
Last Modified:	29 Jul 2024 08:30
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14020

Actions (login required)

View Item