Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Unit Teleoperation PT. BFI Finance Indonesia, Tbk

Rizqi Anugerah Rahmadhani, . (2023) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Unit Teleoperation PT. BFI Finance Indonesia, Tbk. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (518kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (375kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (439kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (414kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Unit Teleoperation PT BFI Finance Indonesia Tbk. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 68 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 44,9% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,330 > 1,997). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 46,8% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,622 > 1,997). Budaya organisasi dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 7,302 + 0,379X1 + 0,454X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 62% sedangkan sisanya sebesar 38% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (53,101 > 2,750). Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	29 Jul 2024 07:14
Last Modified:	29 Jul 2024 07:14
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14003

Actions (login required)

View Item