Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Pemuda Dan Olah Raga Republik Indonesia Jakarta

Zaenun Andriansyah, . (2024) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Pemuda Dan Olah Raga Republik Indonesia Jakarta. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (905kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari motivasi dan disiplin kerja baik secara parsial maupun simultan pada kinerja pegawai di Kementerian Pemuda dan Olah Raga Republik Indonesia Jakarta. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dan menggunakan Regresi Linier Berganda. Penelitian dilakukan pada pegawai Kementerian Pemuda dan Olah Raga Republik Indonesia Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sebanyak 70 responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan secara parsial (Uji t) disimpulkan bahwa motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai t hitung 3,742 > t tabel 1,667 diperkuat dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Dan disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 6,530 > t tabel 1,667 diperkuat dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Sedangkan berdasarkan uji regresi secara simultan (Uji F) dihasilkan variabel motivasi (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (175,592 > 3,134), hal ini juga diperkuat dengan signifikansi < 0,05 atau (0,000 < 0,05).

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	22 May 2024 04:11
Last Modified:	22 May 2024 04:11
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/12591

Actions (login required)

View Item