Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Walikota Administrasi Jakarta Selatan

Oky Ayu Lestari, . (2023) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Walikota Administrasi Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (506kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (307kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (489kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor motivasi dan disiplin kerja dan mengetahui seberapa besarnya pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Walikota Administrasi Jakarta Selatan. Penelitian ini akan dilakukan menggunakan metode seperti pendekatan deskriptif dan kuantitatif dengan metode uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji t, uji f dan teknik analisis data menggunakan linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan variabel motivasi dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dengan variabel kinerja pegawai dengan diperoleh persamaan regresi linear berganda yaitu Y = 7,860 + 0,365X₁ + 0,448X₂. Nilai koefisien korelasi antara pengaruh variabel bebas dan variabel terkait diperoleh sebesar 0,811, dapat diartikan pengaruh hubungan antara variabel Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Walikota Administrasi Jakarta Selatan sangat kuat. Dan dalam pengujian hipotesis dapat diperoleh nilai F hitung sebesar 74,451 dan F tabel sebesar 2,706, hal ini dapat juga diperkuat dengan yang artinya terdapat pengaruh simultan yang signifikan antara Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Walikota Administrasi Jakarta Selatan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai, Motivasi
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	08 May 2024 04:02
Last Modified:	08 May 2024 04:02
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/12415

Actions (login required)

View Item