Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sahara Mitra Gemilang, Tangerang ( Skripsi Manajemen S1, 2015 )

Irma Ulfaha, . (2015) Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sahara Mitra Gemilang, Tangerang ( Skripsi Manajemen S1, 2015 ). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (526kB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (112kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (113kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (106kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (193kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (109kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui insentif pada PT. Sahara Mitra Gemilang, untuk mengethui kinerja karyawanpada PT. Sahara Mitra Gemilang dan mengetahui seberapa besar pengaruh pembagian insentif terhadap kinerja karyawan dan perusahaan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah PT. Sahara Mitra Gemilang, Tangerang Selatan. Metode yang digunakanpenulisdalammenyusunskripsiadalahmetodedeskriptifkuantitatifyaitupengumpulan dataterdahuludengancarapengamatanlangsungterhadapobjekpenelitianmelaluidokumen-dokumen yang tersediapadaPT. Sahara Mitra Gemilang sertamelakukanlibrary research yaitupengumpulan teori yang terkaitdalambuku-buku yang berkaitandenganjudulskripsiini.Data analisa yang digunakanadalah data yang bersifatkuantitatifyaitu data-data yang bersifat angka.Sampel yang yangdiambiladalahjumlahpopulasi pada PT. Sahara Mitra Gemilang, yaitu sebanyak 50 respon danmakaartinyatekniksempel yang digunakanadalahtekniksempelsensusatausempeljenuh. Dari hasil analisa dengan menggunakan rumus koefisien korelasi product momentdiperoleh pengaruh yang positif (sedang) antara insentif terhadap kinerja karyawan perusahaan. Hal ini dapat ditunjukan dengan koefisien korelasi sebesar r = 0,499. Kontribusi ( R / KD ) Insentif terhadap kinerja karyawan di PT. Sahara Mitra gemilang, Tangerang Selatan sebesar 24,90% tingkat signifikansi Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sahara Mitra Gemilang, Tangerang Selatan adalah signifikan. Hal ini Dibuktikan oleh t hitung > t tabel yaitu yaitu 4,8842 > 1,677 yang berarti bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya Insentif (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Kata Kunci : Insentif dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Admin Perpus
Date Deposited:	16 Mar 2016 05:43
Last Modified:	16 Mar 2016 05:43
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/1239

Actions (login required)

View Item