Sistem seleksi pemberian bonus tahunan karyawan dengan metode Weighted Product pada PT Aditya Arta Abadi. (Skripsi T. Informatika 2015)

Vera Indahsari, . (2015) Sistem seleksi pemberian bonus tahunan karyawan dengan metode Weighted Product pada PT Aditya Arta Abadi. (Skripsi T. Informatika 2015). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text Skripsi T. Informatika S1.COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (553kB)
	Text Skripsi T. Informatika S1. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB)
	Text Skripsi T. Informatika S1. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (372kB)
	Text Skripsi T. Informatika S1. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (684kB)
	Text Skripsi T. Informatika S1. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (949kB)
	Text Skripsi T. Informatika S1. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (8kB)

Abstract

Bonus merupakan pembayaran sekaligus berupa uang tunai atau bentuk lainnya yang diberikan karena memenuhi sasaran kinerja (Agni, 2011). bonus tahunan adalah tambahan uang yang diberikan perusahaan kepada karyawan dari keuntungan perusahaan pada periode setahun. Dengan pemberian bonus tahunan selain dimaksudkan sebagai penghargaan atas kinerja karyawan (Permatasari, 2013), juga diharapkan dapat memotivasi karyawan untuk lebih giat lagi dalam bekerja. Pada penelitian ini akan menggunakan metode Weighted Product. Metode Weighted Product adalah metode yang menggunakan perkalian untuk menghubungkan rating atribut (Effendy, 2014), dimana rating setiap atribut harus dipangkatkan dulu dengan bobot atribut yang bersangkutan. Dalam proses seleksi pemberian bonus tahunan pada PT. Aditya Arta Abadi belum adanya metode khusus yang diterapkan, penilaian yang subjektif serta belum tersedianya laporan detail yang membuat proses seleksi menjadi kurang transparan. Penerapan metode Weighted Product dalam seleksi pemberian bonus tahunan dapat menjadi metode tetap dan membuat penilaian menjadi objektif. Dengan tersedianya laporan detail pada sistem baru ini membuat proses seleksi menjadi lebih transparan. Kata kunci: bonus, bonus tahunan, weighted product

Item Type:	Other
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	23 Jan 2016 03:25
Last Modified:	23 Jan 2016 03:25
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/1118

Actions (login required)

View Item