Analisa Pengaruh Usia, Masa Kerja & Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Menggunakan Metode Regresi Linier Berganda di PT. Davysukamt

Candra Kusuma Nurhayati, . (2022) Analisa Pengaruh Usia, Masa Kerja & Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Menggunakan Metode Regresi Linier Berganda di PT. Davysukamt. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (368kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (873kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB)
	Text JURNAL .pdf Restricted to Registered users only Download (253kB)

Abstract

Produktivitas merupakan gambaran kemampuan pekerja dalam menghasilkan output. Semakin tinggi output yang dihasilkan oleh seorang pekerja, menunjukkan semakin tinggi tingkat produktivitas pekerja tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah usia, masa kerja dan pendidikan berpengaruh terhadap produktivitas kerja di PT. Davysukamta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Davysukamta pada divisi studio. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian adalah sampling jenuh, yaitu mengambil seluruh sampel sebanyak 47 responden. Dari hasil pengujian korelasi uji validitas questioner didapat bahwa indikator pertanyaan bernilai valid dan reliable. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Regresi Linier Berganda, yakni metode yang berfungsi untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beberapa variabel bebas terhadap variabel tidak bebas dan juga dapat meramalkan nilai variabel tidak bebas apabila seluruh variabel bebas sudah diketahui nilainya. Hasil teknik analisis Regresi Linier Berganda menunjukkan bahwa faktor menjadi penyebab tidak maksimalnya produktivitas kerja adalah masa kerja, karena berkaitan dengan pengalaman dan pengetahun seseorang. Dengan nilai korelasi positif bernilai 0,388 yang mana nilai dari rentang 0,20–0,399 dinyatakan memiliki korelasi yang rendah, yang selanjutnya akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk mengevaluasi karyawan serta menentukkan kriteria untuk penerimaan calon karyawan. Kata Kunci: Produktivitas, Kinerja, Regresi Linier Bergand

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
Depositing User:	Enas Nasrulloh
Date Deposited:	09 May 2023 01:48
Last Modified:	09 May 2023 01:48
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/10836

Actions (login required)

View Item