Pengaruh Kecerdasan Emosional, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Aroma Prima Livindo Plant Balaraja Kabupaten Tangerang

HANA LINDA TRIANA, . (2025) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Aroma Prima Livindo Plant Balaraja Kabupaten Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text File Cover.pdf Download (656kB)
	Text Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (429kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (508kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (493kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan besarnya pengaruh Kecerdasan Emosional, Pelatihan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Aroma Prima Livindo Plant Balaraja. Analisis yang penulis gunakan di dalam skripsi ini adalah metode kuantitatif. Berdasarkan analisis data yang dilakukan dalam peneitian ini terdapat pengaruh antara Variabel Independen yakni Variabel Kecerdasan Emosional (X1), Pelatihan Kerja (X2) dan Motivasi Kerja (X3) yang berpengaruh signifikan positif terhadap Variabel Dependen yaitu Kinerja Karyawan (Y) pada PT Aroma Prima Livindo. kecerdasan emosional (X1), pelatihan kerja (X2) dan motivasi kerja (X3) memengaruhi kinerja karyawan secara signifikan. Y = 4,855+ 0,324X1 + 0,173X2 + 0,397X3. Koefisien korelasi, yang juga dikenal sebagai tingkat korelasi antara variabel bebas dan variabel terikat, dihitung sebesar 0,735. Dengan kata lain, mereka memiliki korelasi yang kuat. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruhnya secara simutan adalah 54,1% sementara 45,9% terakhir dipengaruhi oleh variabel tambahan. Uji hipotesis memiliki nilai F hitung > Ftabel atau (22,388 > 2,002). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan kecerdasan emosional, pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	05 Feb 2026 03:05
Last Modified:	05 Feb 2026 03:05
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18746

Actions (login required)

View Item