…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan
type: Article
abstract: ABSTRAK Qeis Fuad Ahmad. 2013053913. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ustegra Tangerang Selatan. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian ini antara lain : Penelitian ini yang digunakan adalah asosiatif kuantitatif. Populasi yang digunakan seluruh karyawan pada PT. Ustegra Tangerang Selatan. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden. Metode analisa data yang digunakan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji korelasi product moment, uji regresi linear sederhana dan berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara parsial pada PT. Ustegra Tangerang Selatan terdapat pengaruh positif dan signifikan dilihat dari hasil uji t. Dimana hasil uji thitung = 4,456 sedangkan ttabel = 2,024 (thitung > ttabel) dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05, maka H0 diterima dan Ha ditolak. Korelasi sebesar 0,593 yang artinya mempunyai hubungan yang bersifat sedang antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Persamaan regresi sebesar Y = 12,965 + 0,706X yang artinya apabila Lingkungan Kerja meningkat 1 satuan maka Kinerja Karyawan meningkat 0,706. Koefisien determinasi sebesar 35,2% yang artinya Lingkungan Kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan sebesar 35,2% dan sisanya 64,8% dipengaruhi faktor lain (motivasi). Berdasarkan hasil penelitian pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan secara parsial pada PT. Ustegra Tangerang Selatan terdapat pengaruh positif dan signifikan yang dapat dilihat dari hasil uji t. Dimana hasil uji thitung = 6.257 sedangkan ttabel = 2,024 (thitung > ttabel) dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05, maka H0 diterima dan Ha ditolak. Korelasi sebesar 0,712 yang artinya mempunyai hubungan yang bersifat kuat antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Persamaan …
date: 2017-11-23
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: OtherEPrint
is part of: repository
has document: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
has document: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Other)
subject: HD61 Risk Management

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
type: Document

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
type: Document

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
type: Document

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
type: Document

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
type: Document

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
type: Document

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
type: Document

Universitas Pamulang
type: Organization

. Qeis Fuad Ahmad
type: Person
given name: .
family name: Qeis Fuad Ahmad

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Other)
type: Document
is version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is volatile version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is index codes version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Other)
type: Document
is version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is volatile version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is index codes version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Other)
type: Document
is version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is volatile version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is index codes version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Other)
type: Document
is version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is volatile version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is index codes version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Other)
type: Document
is version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is volatile version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is index codes version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Other)
type: Document
is version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is volatile version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is index codes version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)

pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Other)
type: Document
is version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is volatile version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)
is index codes version of: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan (Text)

HTML Summary of #3244 pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan
format: text/html
primary topic: pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Ustegra tangerang selatan

HD61 Risk Management
type: Concept