The repository administrator has not yet configured an RDF license.
HTML Summary of #20616 Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Indomarco Prismatama Area Pondok Cabe Tangerang Selatan
Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Indomarco Prismatama Area Pondok Cabe Tangerang Selatan (Text)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Prismatama Area Pondok cabe. Metode penelitian ini menggunakan, sampling jenuh sebanyak 61 responden. Analisis data menggunakan aplikasi program SPSS Versi 26. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji hipotesis (uji t dan uji f). Hasil penelitian ini adalah stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 78,5% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel (1,346 > 2,001). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 78,5% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel (2,133>2,001). Stres kerja dan dispilin kerja secara simultan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan regresi Y = 13.127 + 0,186 (X1) + 0,421 (X2). Nilai koefisien determinasi sebesar 78,5% sedangkan sisanya 21,5% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (110,651 > 3,15).
Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Indomarco Prismatama Area Pondok Cabe Tangerang Selatan
HB Economic Theory
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang