…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang

Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang
type: Thesis
type: Article
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kompetensi dan pengembangan karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Alfaria Triajaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang. Metode pengambilan sampel yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuh, dimana sampel adalah karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang yang berjumlah 60 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer yang diambil adalah data hasil jawaban dari responden yang berjumlah 60 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang yang dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel atau (3,343 > 1,672) Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai Sig. > 0,05 atau (0,001 > 0,05). Pengembangan karir berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang yang dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel atau (2,778 > 1,672) Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai Sig. < 0,05 atau (0,007 < 0,05). Kompetensi dan Pengembangan karir berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang yang dibuktikan dengan nilai Fhitung > Ftabel atau (22,369 > 3,159), hal ini juga diperkuat dengan nilai Sig. < 0,05 atau (0,001 < 0,05).
date: 2025
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang (Text)
subject: HB Economic Theory

Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang (Text)
type: Document

Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang (Text)
type: Document

Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang (Text)
type: Document

Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang (Text)
type: Document

Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang (Text)
type: Document

Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang (Text)
type: Document

Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang (Text)
type: Document

Universitas Pamulang
type: Organization

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang
type: Organization

. VIOLA NAGESA YASMIN
type: Person
given name: .
family name: VIOLA NAGESA YASMIN

HTML Summary of #19162 Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang
format: text/html
primary topic: Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Pamulang

HB Economic Theory
type: Concept