Analisis Faktor Instrinsik Dan Ekstrinsik Bertahan Mengabdi Di Pesantren Daar El MANSHUR Kota Depok Menggunakan analisis Hirarki Proses

Imma Primadia, . (2021) Analisis Faktor Instrinsik Dan Ekstrinsik Bertahan Mengabdi Di Pesantren Daar El MANSHUR Kota Depok Menggunakan analisis Hirarki Proses. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (28kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB)

Abstract

ANALISIS FAKTOR INSTRINSIK DAN EKSTRINSIK BERTAHAN MENGABDI DI PESANTREN DAAR EL MANSHUR KOTA DEPOK MENGGUNAKAN ANALISIS HIRARKI PROSES, bertujuan untuk mengetahui faktor pertimbangan mengapa asatidz (ustadz dan ustadzah) memilih bertahan bekerja di Pesantren serta bagaimana menyikapi motivasi bekerja di pesantren, selain itu dapat ketahui peringkat faktor pertimbangannya. Acuan teori yang digunakan adalah teori dua faktor (Herzberg) mencakup faktor instrinsik dan faktor ekstrinsik dengan mempertimbangkan adanya beberapa faktor ekstrinsik yang belum dapat dipenuhi oleh Pesantren. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan cara mewawancarai informan (Ustadz dan Ustadzah) sebanyak 26 orang. Adapun analisis menggunakan metode Analysis Hierarchy Process (AHP), dengan bantuan perangkat lunak Expert Choice dalam menghitung prosesnya. Faktor instrinsik dan ekstrinsik yang dilakukan perbandingan berpasangan yaitu pekerjaan menarik, peluang untuk maju, dan tanggung jawab untuk faktor motivasi (instrinsik), sedangkan untuk faktor kepuasan (ekstrinsik) yaitu kondisi kerja dan hubungan antar pribadi. Asatidz memilih bertahan mengabdi karena kondisi kerja yang nyaman dengan beban kerja ringan dan lingkungan kerja yang kondusif. Prioritas faktor instrinsik dan ekstrinsik yang menjadi pertimbangannya yang pertama kondisi kerja, kedua tanggung jawab, selanjutnya peluang untuk maju, hubungan antar pribadi dan terakhir adalah pekerjaan yang menarik. Asatidz menyikapi faktor instrinsik dan ekstrinsik menekan mengabdi merupakan ibadah.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	14 Apr 2022 06:25
Last Modified:	14 Apr 2022 06:25
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/9574

Actions (login required)

View Item