Pengaruh komunikasi efektif terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Trisakti. (Skripsi Manejemen 2015)

Suharti, . (2015) Pengaruh komunikasi efektif terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Trisakti. (Skripsi Manejemen 2015). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (565kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (609kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (425kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (472kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (544kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan komunikasi efektif di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Universitas Trisakti, dan untuk mengetahui kinerja melalui komunikasi efektif, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi efektif terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Universitas Trisakti. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik kuesioner atau angket.Data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dianalisis menggunakan bantuan rumus-rumus statistik dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, regresi sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan perhitungan dari data yang diperoleh dapat diketahui bahwa Karyawan RSGM FKG Usaktisudah cukup baik dari indikator yang menjawab sangat setuju 39,3% dan setuju 56,1% lebih banyak, sehingga para pegawai dapat melakukan pekerjaannya dengan maksimal. Kinerja karyawan di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Trisaktisudah cukup berhasil, dapat dilihat dari segi kualitas kerja yang tinggi, memiliki rasa pemanfaatan waktu yang baik.Dari uji analisis statistik perhitungan menggunakan rumus koefisien korelasi person ada hubungan korelasi positif kuat antara Komunikasi Efektif terhadap kinerja pegawai, yaitu sebesar r=0,682 yang termasuk kategori kuat (0,600-0,799). Persamaan regresi dalam penelitian ini adalah Y= 28,60 + 0,56 (X) Dari persamaan regresi tersebut dapat diartikan bahwa, jika nilai Komunikasi Efektif bertambah 1, maka nilai rata-rata kinerja tiap bulan akan bertambah 0,56. Dan jika setiap nilai Komunikasi Efektif bertambah 10, maka nilai rata-rata kinerja karyawan tiap bulan akan bertambah sebesar 5,6.Dari perhitungan koefesien determinasi (R) di atas diperoleh nilai sebesar 34%. Hal ini menunjukan bahwa besarnya kontribusi Komunikasi Efektif terhadap kinerja pegawai adalah 46,60%, sisanya (100% - 46,60% = 53,40% ) dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan hasil pengujian uji hipotesis t hitung > t tabel yaitu 7,115 > 2,002 yang artinya bahwa h_0 ditolak dan h_1 diterima, artinya Komunikasi Efektif (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat kinerja karyawan (Y). Kata Kunci :Komunikasi, Kinerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	17 Dec 2015 04:08
Last Modified:	17 Dec 2015 04:08
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/913

Actions (login required)

View Item