Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Bintang Persada Jakarta Selatan

Muhamad Rizky, . (2019) Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Bintang Persada Jakarta Selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (542kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (387kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan CV Bintang Persada – Jakarta Selatan. Manfaat dari penelitian yaitu memberikan informasi mengenai motivasi terhadap kinerja karyawan CV. Bintang Persada-Jakarta Selatan. Metode penelitian adalah metode deskriptif kuantitatif sedangkan untuk mendapatkan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 50 responden (karyawan). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Bintang Persada – Jakarta Selatan. Teknik analisis data dengan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Regresi Linier Sederhana, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi dan Pengujian Hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan CV Bintang Persada dengan persamaan regresi Y = 24,379 + 0,396 X. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa koefisien motivasi sebesar 0,396 bertanda positif. Semakin baik motivasi yang dijalankan maka akan semakin baik pula kinerja karyawan. Kontribusi motivasi adalah sebesar 0,190 atau 19,0%. Dari pengujian hipotesis menggunakan Uji Statistik t_hitung 3,352 > t_tabel 2,0106 sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	20 Jul 2019 01:11
Last Modified:	20 Jul 2019 01:11
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8354

Actions (login required)

View Item