Pengaruh Motivasi Karyawan terhadap Produktifitas Kerja pada PT Asia Pasific True Trust Jakarta

Leo Rahmansyah, . (2019) Pengaruh Motivasi Karyawan terhadap Produktifitas Kerja pada PT Asia Pasific True Trust Jakarta. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (131kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (575kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (477kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi karyawan dan produktifitas kerja karyawan pada PT Asia Pasific True Trust Jakarta, serta untuk mengetahui pengaruh antara motivasi karyawan terhadap produktifitas kerja karyawan pada PT Asia Pasific True Trust Jakarta. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah asosiatif dan menggunakan jenis data primer dan data sekunder dalam pengumpulan data. Metode analisa data dalam penelitian ini menggunakan rumus statistic parametris yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi product moment, regresi linear sederhana, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Motivasi karyawan pada PT Asia Pasific True Trust sudah baik, hal ini dapat dilihat dari mayoritas presentase skor jawaban sangat setuju (SS) sebesar 28%, dan yang menjawab setuju (S) 36%. Produktifitas karyawan pada PT Asia Pasific True Trust sudah baik, hal ini dapat dilihat dari mayoritas presentase skor jawaban sangat setuju (SS) sebesar 26%, dan yang menjawab setuju (S) 36%. Pengaruh motivasi karyawan terhadap produktifitas kerja karyawan pada PT Asia Pasific True Trust Jakarta berdasarkan analisa data yaitu, hasil perhitungan uji korelasi product moment rxy 0,6335 masuk kedalam nilai korelasi dengan tingkat hubungan yang kuat, artinya variabel motivasi berpengaruh kuat terhadap produktifitas kerja karyawan pada PT Asia Pasific True Trust Jakarta. Persamaan regresi yang telah ditemukan yaitu Y = 16,26 + 0,56.(x). Artinya, jika motivasi (x) ditingkatkan menjadi satu-satuan maka produktifitas (y) akan bertambah 0,56 dan jika motivasi ditingkatkan 10 maka produktifitas akan bertambah 5,6. Hasil koefisien determinasi 40,14% dapat diartikan bahwa, variabel motivasi memiliki kontribusi sebesar 40,14% terhadap produktifitias kerja karyawan dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya. pada uji hipotesis hasil thitung 6,752 dan ttabel 1,995 maka dapat diketahui bahwa thitung 6,752 > ttabel 1,995 artinya “Terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Asia Pasific True Trust” Kata Kunci : Motivasi Dan Produktifitas Kerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	19 Jul 2019 09:57
Last Modified:	19 Jul 2019 09:57
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8346

Actions (login required)

View Item