Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT ISS Indonesia Aircraft

Febian Indra Juana, . (2019) Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT ISS Indonesia Aircraft. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (305kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (700kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB)
	Text JURNAL .pdf Restricted to Registered users only Download (628kB)

Abstract

Febian Indra Juana (2018),“Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT Iss Indonesia Aircraft”. Skripsi Disusun Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Mendapatkan Gelar Sarjana Manajemen Universitas Pamulang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelatihan pada PT Iss Indonesia Aircraft, untuk mengetahui kinerja kerja karyawan PT Iss Indonesia Aircraft dan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Iss Indonesia Aircraft. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penyusunan penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Iss Indonesia Aircraft yang berjumlah 83, sedangkan teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Metode yang digunakan untuk menguji dan menganalisis data adalah uji validitas, uji reliabilitas, koefisien korelasi, regresi linier sederhana, koefisien determinasi dan uji signifikasi (uji t). Pelatihan pada karyawan PT Iss Indonesia Aircraft berpengaruh terhadap kinerja kerja karyawan, hal ini dapat ditunjukan oleh variabel pelatihan (X) adalah (rhitung 0,334> rtabel 0,213) dan variabel kinerja (Y) adalah ( rhitung 0,247 > 0,213 ) yang dinyatakan valid. Dari Hasil uji reabilitas diketahui koefisien korelasi variabel (X) Alpha Rca = 0,562 > rtabel 0,213 dan koefisien korelasi variabel (Y) Alpha Rca = 0,321 > rtabel 0,213) artinya seluruh butir item pernyataan kedua variabel dinyatakan reliable. Berdasarkan hasil analisis koefisien product moment didapat nilai rxy sebesar 0,814 dinyatakan mendapatkan tingkat hubungan yang sangat kuat. Dari nilai persamaan regresi Y = 6,095 + 2,270 X dengan koefisien regresi sebesar 2,270 dan nilai thitung lebih besar dari ttabel (7,977>1,989) dan kontribusi pengaruh pelatihan terhadap kinerja kerja 66,3% sedangkan sisanya sebesar 33,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci : Pelatihan , Kinerja Kerja.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	18 Jul 2019 04:02
Last Modified:	18 Jul 2019 04:02
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8296

Actions (login required)

View Item