Peran Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Sierad Produce Tbk Bogor

Andriyansyah, . (2019) Peran Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Sierad Produce Tbk Bogor. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (413kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui budaya organisasi di PT. Sierad Produce dan bagaimana perannya terhadap kinerja. Hal ini menjadi ketertarikan sendiri bagi peneliti karena PT. Sierad Produce merupakan satu perusahaan yang sudah Go Public yang sangat bagus kinerjanya. Dalam penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif yaitu dengan cara mewawancarai pemimpin perusahaan dalam hal ini adalah Ibu Sri Nurhayatin sebagai manager HRD dan melakukan juga FGD (Forum Grup Diskusi) dengan lima orang karyawan serta melakukan rangkaian penggabungan data dan informasi baik dari litratur buku maupun hal yang lain sehingga didapatkan hasil penelitian yang komprehensif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi menjadi sebuah aturan yang menjadi acuan dalam menjalankan kegiatan bisnis di PT. Sierad Produce. Dari hasil wawancara ditemukan bhawa kebiasa-kebiasaan yang dilakukan diperusahaan menjadi norma-norma, kaidah atau budaya bagi perusahaan tersebut. Dalam FGD (Forum Grup Diskusi) ditemukan bahwa kesenjangan nilai pemahaman antara manager dan karyawan tentang aturan perusahaan yang dibudayakan, oleh karena itu perlunya pembudayaan dari kebiasan-kebiasan di perusahaan tersebut. Yang pada giliranya menumbuh kembangkan nilai-nilai budaya organisasi menuju terciptanya kinerja yang baik. Kata Kunci : Budaya Organisasi dan Kinerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	15 Jul 2019 04:18
Last Modified:	15 Jul 2019 04:18
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8156

Actions (login required)

View Item