Pengaruh Turnover terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Trans Retail Indonesia, Tangerang Selatan

Weliman Zai, . (2018) Pengaruh Turnover terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Trans Retail Indonesia, Tangerang Selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (313kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (661kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Turnover pada PT Trans Retail Indonesia, Tangerang Selatan, untuk mengetahui produktivitas kerja pada PT Trans Retail Indonesia, Tangerang Selatan dan pengaruh antara Turnover terhadap produktivitas kerja pada PT Trans Retail Indonesia, Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara, kuesioner dan observasi. Teknik wawancara dilakukan melakukan wawancara kepada pimpinan dan beberapa karyawan untuk mendapatkan informasi, teknik kuesioner dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 45 karyawan untuk mengumpulkan data setiap karyawan dengan menjawab setiap peryataan yang tertera kuesioner yang diberikan, teknik observasi dengan melakukan pengamatan langsung kepada karyawan yang sedang bekerja Hasil penelitian terdapat pengaruh yang cukup kuat dan signifikan antara Turnover dengan produktivitas kerja, besarnya pengaruh sebesar 33,06% dan sisanya sebesar 66,94% dipengaruhi beberapa faktor lain yang tidak diteliti, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Turnover Terhadap produktivitas kerja pada PT Trans Retail Indonesia, Tangerang Selatan yang ditunjukkan dengan koefisien korelasi sebesar 0,575 kemudian dari uji signifikasi nilai thitung > ttabel (4,974> 1,67). Sedangkan persamaan regresi yang diperoleh berbentuk Y = 18.6 + 0,557X. Kata Kunci : Turnover dan Produktivitas Kerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	09 Jul 2019 09:01
Last Modified:	09 Jul 2019 09:01
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8017

Actions (login required)

View Item