Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Priamanaya Djan Internasional)

Budiman, . (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Priamanaya Djan Internasional). Masters thesis, Universitas Pamulang.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (12MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (9MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (408kB)

Abstract

Latar belakang dan tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Priamanaya Djan Internasional. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian dengan motode asosiatif, teknik analisis data dalam penelitian ini dengan menggunakan uji kualitas data, validitas, dan reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik. Pengambilan sample dalam penelitian ini menggunakan sampling random sebanyak 100 orang dengan penilaian skor menggunakan skala likert. Hasil penelitian pada PT. Priamanaya Djan Internasional menunjukan: Kepemimpinan mempunyai pengaruh langsung secara signifikasi terhadap kinerja yaitu sebesar 4,533 > 1,660. Kepuasan kerja mempunyai pengaruh langsung secara signifikasi terhadap kinerja karyawan yaitu 10,852 > 1,660. Motivasi mempunyai pengaruh langsung secara signifikasi terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 6,075 > 1,660. Kepemimpinan, kepuasan kerja, dan motivasi mempunyai pengaruh langsung secara signifikasi terhadap kinerja karyawan yaitu 39,289 > 2,70. Kata Kunci :Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Andika Rizky Nugraha
Date Deposited: 18 Jun 2019 10:07
Last Modified: 18 Jun 2019 10:07
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7434

Actions (login required)

View Item View Item