Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Pendidikan Bank Dagang Negara (BDN)”

Lintang Ayu Lestari, . (2018) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Pendidikan Bank Dagang Negara (BDN)”. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (549kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagimana pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, dimana variabel independen yang diteliti adalah Disiplin Kerja (X) dan variabel dependennya adalah Kinerja Karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan ialah metode deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini diantaranya metode kepustakaan, kuesioner, dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 80 orang KaryawanYayasan Pendidikan Bank Dagang Negara (BDN) dan teknik pengambilan sample menggunakan sample jenuh sehingga jumlah responden yang dijadikan sampel semua karyawan yaitu 80 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi product moment, analisis regresi linier sederhana, kofisien determinasi dan uji hipotesis dengan uji t. Berdasarkan hasil analisis regresi linier sederhana didapatkan persamaan Y = 1,950+0,795 X artinya apabila Disiplin Kerja ditingkatkan 1 maka akan mempengaruhi peningkatan Kinerja Karyawan sebesar 0,795 dan sebaliknya apabila Disiplin Kerja diturunkan sebesar 1 maka akan terjadi penurunan kepuasan kerja sebesar 0,795. Kemudian dari hasil analisis dengan menggunakan Korelasi Product Moment didapat nilai rxy sebesar 0,985 hal tersebut menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Pendidikan Bank Dagang Negara (BDN). Dengan nilai thitung lebih besar dari pada ttabel 50,3 > 1,991, maka Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga disimpulkan berdasarkan hasil dari perhitungan uji Koefisien Determinasi bahwa terdapat pengaruh positif kuat dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Pendidikan Bank Dagang Negara (BDN) kontribusi yakni sebesar 97,0 %, sedangkan sisanya (100% − 97,0 %) = 3% kinerja karyawan pada Yayasan Pendidikan Bank Dagang Negara (BDN) dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti oleh penulis. Kata kunci : Disiplin Kerja, Kinerja.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	18 Jun 2019 04:07
Last Modified:	18 Jun 2019 04:07
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7414

Actions (login required)

View Item