Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ariyan Indonesia

M Khasan Bisri, . (2016) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ariyan Indonesia. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (631kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text BAB II .pdf Restricted to Registered users only Download (278kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (617kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimanah kepemimpinan (variable x) terhadap kinerja karyawan (variable y). Metode kuantitatif. Metode pengumpulan data dengan menggunakan studi pustaka dengan membaca buku-buku yang berkaitan dengan judul skripsi, selain itu dengan cara studi lapangan yaitu melakukan observasi,wawancara dan kuisioner/angket. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode random sampling dengan rumus slovin dimanah anggota populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Ariyan Indonesia sebanyak 145 karyawan dan sebanyak 106 karyawan yang dijadikan sampel penelitian. Hasil uji t hitung untuk pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan rumus t hitung sebesar 4,85 jika dibandingkan dengan t tabel dari dk=106 dan taraf kesalahan 0,05 yaitu 1,65 maka t hitung lebih besar dari pada t tabel atau 4,85 > 1,65, sehingga t hitung berada di daerah penolakan Ho, Ho ditolak dan Ha diterima sehingga gaya kepemimpinan (variable x) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (variable y) Kata kunci : Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Enas Nasrulloh
Date Deposited:	25 May 2019 04:43
Last Modified:	25 May 2019 04:43
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7218

Actions (login required)

View Item