Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Program Nuklir Indonesia

Yaziz Hasan, . (2014) Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Program Nuklir Indonesia. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (914kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (657kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (455kB)

Abstract

Indonesia saat ini sedang melakukan proses pengenalan tenaga nuklir sebagai bagian dari strategi pengembangan energi untuk pemenuhan kebutuhan listrik nasionalnya. Keputusan mengembangkan program nuklir harus didasarkan pada komitmen hanya untuk tujuan damai, dengan cara yang aman dan selamat. Komitmen ini mengharuskan adanya suatu infrastruktur nasional berkelanjutan yang melibatkan aspek pemerintahan, peraturan perundang-undangan, manajerial, teknologi, sumber daya manusia dan industri sepanjang siklus program nuklir. Mengingat pentingnya kesiapan sumber daya manusia bagi keberhasilan suatu program nuklir, penelitian ini bertujuan menelaah tahapan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia pada program nuklir Indonesia. Metodologi penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia pada semua tahapan pembangunan PLTN merupakan salah satu faktor penting untuk menjamin keselamatan, keamanan, dan keandalan pengoperasian PLTN. Untuk itu implementasi perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia di bidang nuklir haruslah dilakukan secara konsisten dan berkelanjutan. Terdapat aspek-aspek tertentu, seperti strategi kebijakan energi nuklir, pertimbangan keselamatan nuklir, pendekatan peraturan, dan pengenalan pembangkit listrik tenaga nuklir pertama, yang perlu diperhatikan dalam perencanaan sumber daya manusia di bidang nuklir sehingga tujuan program energi nuklir tercapai sebagaimana mestinya sesuai rencana. Identifikasi proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia di bidang nuklir secara komprehensif merupakan langkah yang harus dilakukan dalam sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif. Dengan demikian perencanaan dan pengembangan SDM pengembangan program nuklir Indonesia adalah senantiasa menerapkan praktek prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia secara konsisten dan komprehensif. Kata kunci: Pengembangan sumber daya manusia, Program nuklir Indonesia.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Andika Rizky Nugraha
Date Deposited:	23 May 2019 06:50
Last Modified:	23 May 2019 06:50
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7136

Actions (login required)

View Item