Pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan divisi telesales pada pt. Asia outsourcing service

Cucu Indrawan, . (2019) Pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan divisi telesales pada pt. Asia outsourcing service. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (503kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (419kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (269kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (152kB) | Preview
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB)

Abstract

PT. Asia Outsouring Service adalah perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa karyawan yang berfokus kepada mempromosikan serta menjual produk-produk perbankan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan ; (1) Mengetahui seperti apa latar belakang pendidikan divisi telesales di PT. Asia Outsourcing Service (2) Mengetahui seperti apa pengalaman kerja divisi telesales di PT. Asia Outsourcing Service (3) Mengetahui seperti apa produktifitas karyawan divisi telesales di PT. Asia Outsourcing Service (4) Mengetahui seberapa besar pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktifias karyawan divisi telesales di PT. Asia Outsourcing Service. Peneliti melakukan penelitian dengan melakukan penyebaran angket dan observasi dengan jenis penelitian kuantitatif. Dari hasil penelitian di dapat oleh peneliti bahwa terdapat pengaruh positif antara variabel latar belakang pendidikan terhadap produktifitas karyawan dengan nilai uji T 4,064 serta pengaruh pengalaman kerja terhadap produktifitas karyawan juga dengan nilai uji T 3,979. Peneliti juga melakukan penelitian menggunakan uji F untuk mengetahui pengaruh kedua variabel tersebut secara simultan dan di dapat hasil 2,58 > 3,207 sehingga didapat bahwa kedua variabel tersebut berpengaruh secara simultan. Keyword : Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktifitas Karyawan.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	23 May 2019 03:37
Last Modified:	23 May 2019 03:37
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7101

Actions (login required)

View Item