Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BFI Finance Indonesia

Ahmad Pujiyanto, . (2018) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BFI Finance Indonesia. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (627kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (556kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (619kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pemberian motivasi pada PT BFI Finance Indonesia, untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT BFI Finance Indonesia, Untuk mengetahui pengaruh pemberian motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT BFI Finance Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode Regresi Linier, dengan variable X Motivasi, dan Variable Y Kinerja Karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian diperoleh dari PT BFI Finance Indonesia Tbk, Divisi Telecollection, periode pengamatan bulan Juni 2017 sampai dengan bulan Agustus 2017. kemudian diambil 60 sampel untuk setiap variable. Hasil penelitian Regresi Linier yang didapat dari penelitian ini adalah Y = 7,521 + 0,796 X. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Motivasi (X) dan Kinerja Karyawan (Y) memiliki nilai signifikansi sebesar 0.000. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh sangat signifikat terhadap kinerja karyawan PT BFI Finance Indonesia. Kata Kunci : Motivasi, Kinerja Karyawan, Regresi Linear.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Enas Nasrulloh
Date Deposited:	22 May 2019 04:38
Last Modified:	22 May 2019 04:38
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7055

Actions (login required)

View Item