Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Proyek Chiku Gaden - Bintaro (Skripsi Manajemen 2015)

Hasari Ratu Sa’dia, . (2015) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Proyek Chiku Gaden - Bintaro (Skripsi Manajemen 2015). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Skripsi Manajemen S1 - BAB-1.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text Skripsi Manajemen S1 - BAB-2.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB)
	Text Skripsi Manajemen S1 - BAB-3.pdf Restricted to Registered users only Download (422kB)
	Text Skripsi Manajemen S1 - BAB-4.pdf Restricted to Registered users only Download (509kB)
	Text Skripsi Manajemen S1 - BAB-5.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB)

Abstract

Tujuan penelitian Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Proyek Chiku Gaden - Bintaro adalah untuk mengetahui dan menganalisa hasil kinerja karyawan bahwa sejauh mana pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan yang bekerja di Proyek Chiku Gaden – Bintaro. Lokasi penelitian dilakukan di kantor pemasaran Proyek Perumahan Chiku Gaden - Bintaro yang beralamat di Jalan KH.Dewantoro No.98, Ciputat, Tangerang Selatan dengan sampel sebanyak 38 responden. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampel non probability dengan jenis metode sampel jenuh dimana teknik pengambilan sampel tersebut adalah semua anggota populasi yang digunakan sebagai sampel. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif yang artinya penelitian ini hanya sebatas mengungkapkan suatu permasalahan yang ada dan mencoba menemukan solusi atau pemecahan dari permasalahan yang ada. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara sebanyak 38 orang. Pengujian dan kuesioner dianalisis dengan menggunakan analisis statistik pada program Microsoft Excel 2007 dan perhitungan manual dengan metode uji validitas dan reliabilitas, koefisien korelasi, koefisian determinasi dan uji signifikan hipotesis pada α = 5%. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh secara positif dan signifikan antara variabel motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Proyek Chiku Gaden - Bintaro dengan diperoleh koefisien korelasi r = 0,824. Hasil perhitungan koefisien determinasi adalah 67,89%, yang memiliki arti bahwa prestasi kerja karyawan Proyek Chiku Gaden - Bintaro dipengaruhi oleh variabel motivasi kerja sebesar 67,89% dan sisanya sebesar 32,11% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Pada uji t diperoleh thitung = 8,726 lebih besar dari ttabel = 2,029, maka dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada Proyek Chiku Gaden - Bintaro. Kata kunci : Motivasi Kerja, Prestasi Kerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	19 Oct 2015 11:59
Last Modified:	19 Oct 2015 11:59
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/675

Actions (login required)

View Item