Pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada CV. Dwi Sejahtera Tabgerang Selatan ( Skripsi Manajemen 2014 )

Afdi Pratama, . (2014) Pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada CV. Dwi Sejahtera Tabgerang Selatan ( Skripsi Manajemen 2014 ). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (244kB)
	Text Jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (570kB)
	Text Skripsi Manajemen BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB)
	Text Skripsi Manajemen BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB)
	Text Skripsi Manajemen BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (443kB)
	Text Skripsi Manajemen BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (618kB)
	Text Skripsi Manajemen BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dan perusahaan yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah CV. Dwi Muda Sejahtera Tangerang Tangerang Selatan. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan analisis data kuantitatif. Berdasarkan hasil perhitungan, regresi antara variabel (X) Kompensasi dengan variabel (Y) Kinerja Karyawan didapat nilair xy sebesar 0,657 dengan koefisien determinasinya sebesar 43.2%, dan 56.8% dipengaruhi faktor lainnya. Kesimpulan : a) Terdapat pengaruh yang positif antara Kompensasi terhadap Kinerja karyawan. b) terdapat signifikansi antara Kompensasi Terhadap Kinerja karyawan. Setelah dilakukan uji signifikansi dengan menggunakan ujit didapat hasil sebagai berikut: t hitung lebih besar dari t table atau 6.231 < 2.008 Artinya terdapat pengaruh positif yang signifikan antara Kompensasi (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Kata Kunci: Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	17 Oct 2015 03:16
Last Modified:	17 Oct 2015 03:16
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/651

Actions (login required)

View Item