Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pt. Sahara mitra gemilang Ciputat-tangsel

Nurmalasari, . (2017) Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pt. Sahara mitra gemilang Ciputat-tangsel. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I .docx Restricted to Registered users only Download (56kB)
	Text BAB II .docx Restricted to Registered users only Download (53kB)
	Text BAB III .docx Restricted to Registered users only Download (63kB)
	Text BAB IV .docx Restricted to Registered users only Download (200kB)
	Text BAB V .docx Restricted to Registered users only Download (31kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (95kB)

Abstract

ABSTRAK Nurmalasari, 2012053209, “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sahara Mitra Gemilang”. Program Studi Manajemen Universitas Pamulang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja karyawan pada PT.Sahara Mitra Gemilang dengan hipotesis yang diuji ialah, Ho : rxy = 0 (tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan Terhadap Kinerja karyawan pada PT. Sahara Mitra Gemilang) dan Ha : rxy ≠ 0 (terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Sahara Mitra Gemilang). Rancangan pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikan pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja dengan membandingkan nilai thitung dan ttabel, bila thitung >ttabel maka Ho ditolak dan Ha diterima. Metode penelitian yang digunakan ialah metode deskriptif asosiatif. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini diantaranya observasi, wawancara, dan penyebaran angket (kuesioner) yang berisi 10 pernyataan terkait variabel kepemimpinan dan 10 pernyataan terkait variabel kinerja kepada 60 responden yang juga merupakan Karyawan PT. Sahara Mitra Gemilang. Data yang diperoleh dari kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 60 orang, dianalisis menggunakan bantuan program Microsoft Excel 2010 dan secara manual dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji signifikan. Dan metode analisis data yang digunakan yaitu dengan analisis korelasi product moment dan dari hasil analisis korelasi product moment tersebut didapat rxy sebesar 0,6515 yang artinya terdapat pengaruh positif yang kuat antara Kepemimpinan Terhadap Kinerja pada PT. Sahara Mitra Gemilang. Dengan koefisien determinasi diperoleh nilai 42,44%. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi atau pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sahara mitra Gemilang yakni sebesar 42,44% sedangkan sisanya (100% - 42,44%) = 57,56% kinerja karyawan pada PT. Sahara Mitra Gemilang dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti oleh penulis. Dan hasil pengujian hipotesis didapatkan nilai thitung lebih besar daripada ttabel (6,5404 > 2,0017), maka Ho ditolak dan Ha diterima sehingga disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif yang kuat dan signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sahara Mitra Gemilang. Kata Kunci : Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	29 Sep 2018 01:44
Last Modified:	29 Sep 2018 01:44
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/5463

Actions (login required)

View Item