Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Hotel Alpine Perdana Jakarta Pusat

Lince Sihotang, . (2017) Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Hotel Alpine Perdana Jakarta Pusat. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text FILE COVER.docx Restricted to Registered users only Download (895kB)
	Text BAB I.rtf Restricted to Registered users only Download (255kB)
	Text BAB II.rtf Restricted to Registered users only Download (365kB)
	Text BAB III.rtf Restricted to Registered users only Download (596kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (128kB)
	Text BAB V.doc Restricted to Registered users only Download (32kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (64kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Lince Sihotang Nim : 201205315 Judul : Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja karyawan Pada Hotel Alpine Perdana Jakarta Pusat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi dan produktivitas kerja karyawan serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Alpine Perdana Jakarta Pusat. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Alpine Perdana Jakarta Pusat yang berjumlah 39 karyawan dan menggunakan teknik sampel jenuh atau sensus dalam menentukan jumlah sampel. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik kuesioner. Data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dianalisis menggunakan bantuan Microsoft Office dan rumus-rumus statistik dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, koefisien korelasi, koefisien determinasi, regresi linear sederhan dan uji hipotesis. Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja berdasarkan hasil analisa data menunjukkan bahwa, motivasi berpengaruh positif terhadap produktifitas kerja, hal ini ditunjukkan dengan hasil korelasi rxy = 0,6571 artinya variabel motivasi memiliki tingkat hubungan kuat terhadap produktivitas kerja karyawan. Koefisien deteminasi yaitu motivasi memberikan sumbangan atau kontribusi terhadap produktivitas kerja sebesar 43,17% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diteliti. Hasil perhitungan regresi linear sederhana yaitu Y = 3,32 + 0,88.(x) artinya, variabel motivasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Nilai Konstanta intersep sebesar 3,32 merupakan nilai konstanta (a) yang menyatakan bahwa jika motivasi (X) = 0, maka nilai Y = 3,32. Dan konstanta (b) menyatakan bahwa jika motivasi meningkat satu-satuan maka produktivitas (Y) akan bertambah sebesar 0,88. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa thitung 5,3019 > dari ttabel 2,026, maka Ha diterima dan Ho ditolak dengan demikian penelitian ini menetapkan bahwa, “Terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Alpine Perdana” Kata Kunci : Motivasi, Produktivitas Kerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	15 Mar 2018 04:24
Last Modified:	15 Mar 2018 04:24
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/2749

Actions (login required)

View Item