Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan Pada koperasi garudayaksa nusantara

Lianti Lestiani, . (2017) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan Pada koperasi garudayaksa nusantara. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (312kB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (50kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (160kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (65kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (339kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (21kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (59kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Lianti Lestiani NIM : 2013054447 Judul Skripsi : Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Pelatihan) dan variabel Y (Kinerja Karyawan).Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelatihan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara, kinerja pada Koperasi Garudayaksa Nusantara, serta pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara. Metode yang digunakan pada penelitian ini ialah metode asosiatif kuantitatif. Metode pengumpulan data dengan melakukan interview (wawancara), penyebaran angket kuesioner dan observasi. Populasi dan sampel yang diteliti adalah karyawan Koperasi Garudayaksa Nusantara sebanyak 60 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data menggunakan beberapa uji statistik diantaranya yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, analisis korelasi sederhana, koefisien determinasi dan uji signifikansi.Penelitian ini dilakukan dari bulan Maret sampai Mei 2017. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi linier sederhana yang dihasilkan adalah Y = 12,15 + 0,6808 X.Korelasi sederhana diperoleh nilai sebesar 0,7351 sehingga dapat dikatakan bahwa pelatihan memiliki hubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara.Koefisien Determinasi (KD) sebesar 54,03% artinya kontribusi atau pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara yakni sebesar 54,03%, sedangkan sisanya (100%-54,03%) = 0,4597% kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti.Hasil pengujian signifikansi,thitung lebih besar dari pada ttabel yaitu 8,2582> 2,002 maka Ho ditolak dan Ha diterima atau terdapat pengaruh yang signifikan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara. Kata Kunci :Pelatihan, Kinerja Karyawan ABSTRAK Nama : Lianti Lestiani NIM : 2013054447 Judul Skripsi : Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Pelatihan) dan variabel Y (Kinerja Karyawan).Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelatihan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara, kinerja pada Koperasi Garudayaksa Nusantara, serta pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara. Metode yang digunakan pada penelitian ini ialah metode asosiatif kuantitatif. Metode pengumpulan data dengan melakukan interview (wawancara), penyebaran angket kuesioner dan observasi. Populasi dan sampel yang diteliti adalah karyawan Koperasi Garudayaksa Nusantara sebanyak 60 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data menggunakan beberapa uji statistik diantaranya yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, analisis korelasi sederhana, koefisien determinasi dan uji signifikansi.Penelitian ini dilakukan dari bulan Maret sampai Mei 2017. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi linier sederhana yang dihasilkan adalah Y = 12,15 + 0,6808 X.Korelasi sederhana diperoleh nilai sebesar 0,7351 sehingga dapat dikatakan bahwa pelatihan memiliki hubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara.Koefisien Determinasi (KD) sebesar 54,03% artinya kontribusi atau pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara yakni sebesar 54,03%, sedangkan sisanya (100%-54,03%) = 0,4597% kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti.Hasil pengujian signifikansi,thitung lebih besar dari pada ttabel yaitu 8,2582> 2,002 maka Ho ditolak dan Ha diterima atau terdapat pengaruh yang signifikan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara. Kata Kunci :Pelatihan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	15 Mar 2018 03:20
Last Modified:	15 Mar 2018 03:20
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/2730

Actions (login required)

View Item