Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Pada cv. Enigma

Lidya Hardiyati, . (2017) Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Pada cv. Enigma. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text BAB I.rtf Restricted to Registered users only Download (176kB)
	Text BAB II.rtf Restricted to Registered users only Download (220kB)
	Text BAB III.rtf Restricted to Registered users only Download (504kB)
	Text BAB IV.rtf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (26kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (199kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : LIDYA HARDIYATI NIM : 2013052115 Judul Skripsi : Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Enigma Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan pada CV. Enigma, untuk mengetahui kinerja karyawan pada CV. Enigma, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada CV. Enigma Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian assosiatif kuantitatif. Metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah sampel 70 karyawan. Dalam mengumpulkan data, penelitian menggunakan angket kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji signifikasi. Hasil analisa data menunjukan bahwa Persamaan regresi linier sederhana Y = 18,598 + 0,576. Koefisien korelasi sebesar 0,627, artinya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada CV. Enigma termasuk dalam kategori kuat. Koefisien determinasi sebesar 39,3% artinya kepemimpinan memberikan kontribusi sebesar 39,3% terhadap kinerja karyawan, dan sisanya sebesar 60,7% dipengaruhi oleh variabel lain. Pada uji signifikansi thitung >ttabel atau 8,517 > 1,995 artinya Ho ditolak dan Ha diterima atau terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada CV. Enigma Kata Kunci : Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	14 Mar 2018 01:53
Last Modified:	14 Mar 2018 01:53
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/2676

Actions (login required)

View Item