“PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PASTI JAYA TEHNIK TANGERANG”

Turmuzi, . (2017) “PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PASTI JAYA TEHNIK TANGERANG”. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (365kB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (35kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (43kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (39kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (143kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (20kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (43kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh antara Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pasti Jaya Tehnik Tangerang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pasti Jaya Tehnik Tangerang.Sampel yang digunakan adalah 30 karyawan PT. Pasti Jaya Tehnik Tangerang.Sifat penelitian adalah kuantitatif. Metode analisa data yang digunakan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, korelasi product moment, koefisien determinasi, regresi linier sederhana, dan uji signifikan (uji t). Berdasarkan hasil penelitian diketahui antara kedisiplinan (X) dengan kinerja karyawan (Y) menunjukan bahwa kedisiplinan PT. Pasti Jaya Tehniktangerang dapat memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pasti Jaya Tehnik Tangerang.Hasil korelasi sebesar 0,695 yang berarti terdapat pengaruh yang kuat.Hasil koefisien determinasi membuktikan bahwa pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja karyawan sebesar 48,31% terhadap kinerja karyawan pada PT. Pasti Jaya Tehnik Tangerang, sedangkan sisanya sebesar 51,69%dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di teliti. Variabel penelitian Kedisiplinan sebagai variabel indendepen terhadap Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen menunjukkan hasil uji thitung = 5,114 sedangkan ttabel = 2,048 (thitung >tabel) maka H0 ditolak dan Ha diterima. Kata Kunci : Kedisiplinan dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Users 8800 not found.
Date Deposited:	23 Feb 2018 03:19
Last Modified:	23 Feb 2018 03:19
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/2271

Actions (login required)

View Item