Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank JTRust Indonesia, Tbk Cabang Karawang

Rini Suhartini, . (2017) Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank JTRust Indonesia, Tbk Cabang Karawang. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (461kB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (59kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (48kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (61kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (252kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (39kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (56kB)

Abstract

Penilitianinibertujuanuntukmengetahuipenempatan kerjadankinerjakaryawan, sertauntukmengetahuiseberapabesarpengaruhpenempatan kerjaterhadapkinerjakaryawanpadaPT Bank JTRust Indonesia, Tbk Cabang Karawang. PopulasidalampenelitianiniadalahkaryawanpadaPT Bank JTRust Indonesia, Tbk Cabang Karawangyang berjumlah60 orang danmenggunakansampel jenuh mendapatkan sampel sebanyak 60 orang dengankesalahanpengambilansampelsebesar5%. Sehinggadalampenelitianinijumlahrespondenadalah60 orang.Metodepenelitian yang digunakandalampenelitianiniadalahpenelitianasosiatif kuantitatif, pengumpulan data dalampenelitianinidenganmenggunakankuesioneratauangket.Data yang diperolehdarikuesionerkemudiandianalisismenggunakanbantuanrumus-rumusstatistikdenganmetodeujivaliditas, ujireliabilitas, koefisienkorelasi, persamaan regresi linier sederhana, koefisiendeterminasi, danujisignifikan. Berdasarkanhasilpenelitianmenunjukanbahwapenempatan kerjapadaPT Bank JTRust Indonesia, Tbk Cabang Karawangsudahmasukdalamkategoribaikdankinerjapun jugaberkategoribaik, terdapatpengaruh yang kuatdansignifikanantarapenempatan kerjadankinerjakaryawandengandiperolehnyakoefisienkorelasirxy= 0,641.Sedangkankontribusipenempatan kerjaterhadapkinerjakaryawanditunjukanolehkoefisiendeterminasisebesar37,7%dansisanyasebesar62,3% dipengaruhiolehfaktor-faktorlainnya yang tidakditelitiolehpenulis. Hasil persamaan regresi sederhana Ŷ= 6,589 + 0,817Xberarti jika penempatan kerja (X) naik satusatuan, maka akan meningkatkan kinerja karyawansebesar 0,817 satu satuan.Dan darihasilperhitunganujisignifikasihipotesis yang telahdidapatkanyaituthitung 5,9264> ttabel2,002makaHoditolakdan Hiditerima. Yang artinyaterdapatpengaruh yang signifikanantarapenempatan kerjaterhadapkinerjakaryawanpadaPT Bank J-TRust Indonesia, Tbk Cabang Karawang.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Users 8800 not found.
Date Deposited:	22 Feb 2018 11:21
Last Modified:	22 Feb 2018 11:21
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/2223

Actions (login required)

View Item