PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEELBUY INDONESIA

Suwendy, . (2016) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEELBUY INDONESIA. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (336kB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (49kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (67kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (48kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (106kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (19kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (47kB)

Abstract

Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhmotivasiterhadapkinerjakaryawan, perusahaan yang menjadiobjekpenelitianiniadalah PT. Feelbuy Indonesia. Data yang dipergunakandalampenelitianiniadalahdenganmenggunakanmetodepenelitian survey melaluiteknikwawancara, kuisioner, danobservasi.Sampeldalampenelitianiniadalahseluruhkaryawan PT. PT. Feelbuy Indonesia yang berjumlah 67 orang. RancanganpengujianhipotesisialahuntukmengetahuisignifikasihubunganantaraVariabel X denganVariabel Y denganmembandingkannilaithitungdanttabelapabilathitung<ttabelH0 di ditolak H1diterimadansebaliknyaapabilathitung<ttabel H0 diterima. Metodepenelitian yang dipergunakandalampenelitianiniadalahpenelitiandeskriptifdengananalisis data kuantitatif, artinyapenelitianinihanyasebatasmengungkapsuatupermasalahandanmencobamenemukansolusiataupemecahandaripermasalahan yang ada.Metodeanalisis yang digunakandalampengolahan data adalahujivaliditas, ujireabilitas, korelasi product moment, koefisiendeterminasidanujisignifikasidankoefisienkorelasi (uji-t). Berdasarkanhasilperhitungan, nilaikorelasi (r) antaravariabelmotivasi (X) denganvariabelkinerjakaryawan (Y) 0,636 atau636%, artinyamotivasiberpengaruhpositifterhadapkinerjakaryawan di PT. PT. Feelbuy Indonesia.Sedangkanhasilkoefisiendeterminasinyasebesar0,4045atau40,45%. Hal iniberartibahwamotivasiberpengaruh40,45% terhadapkinerjakaryawan, dansetelahdilakukanujisignifikasidenganmenggunakan “uji t”, diperolehbahwathitung>ttabelatau6,6473>3,25sedangkan59,55% dipengaruhiolehfaktor lain yang tidakditeliti.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Users 8800 not found.
Date Deposited:	17 Feb 2018 07:02
Last Modified:	17 Feb 2018 07:02
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/2112

Actions (login required)

View Item