Pengaruh Komunikasi Dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Housekeeping Pt Resik Gunamaju)

LUTHFIA PUTRI AULIA, . (2026) Pengaruh Komunikasi Dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Housekeeping Pt Resik Gunamaju). Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (483kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (601kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (581kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (906kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (393kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kerja sama tim terhadap kinerja karyawan pada bagian housekeeping PT. Resik Gunamaju. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantittatif dan menggunakan jenis data primer serta sekunder. Menggunalkaln probability sampling dengan rumus slovin dalam menentukan jumlah sampel sebanyak 66 responden. Alnalilsils daltal menggunalkaln ujil valildiltals, ujil relilalbililtals, ujil alsumsil klalsilk, alnalilsils regresil, koefilsilen korelalsil, koefilsilen determilnalsildaln ujil hilpotesils. Halsil peneliltilaln ilni menunjukan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan komunikasi terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung (4,740) > t tabel (1.998) dan nilai signifikansi (0,000) < 0,050), dengan demikian maka H0 ditolak dan Ha diterima. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan kerja sama tim terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung (3,686) > t tabel (1.998) dan nilai signifikalnsi (0,000) < (0,050), dengan demikian maka H0 ditolalk dan Ha diterima. Komunilkalsildaln kerja sama tim secalralsilmultaln berpengalruh silgnilfilkaln terhaldalp kilnerjalkalryalwaln dengaln persalmalaln regresilY = 15,360 + 0,396X1 + 0,165X2, konstanta 15,360, koefisien X1 0,510 dan koefisien X2 0,418, sedangkan nilai korelasinya atau r sebesar 0,538 dan nilai koefisien determinasi yaitu 0,290 atau 29.0% sedangkan untuk sisanya 71.0% dipengaruhi oleh faktor lain, dengan nilai F hitung (12,846) > F tabel (3,140), dan nilai signifikansi (0,000) < (0,050). Dengan demikian maka H0 ditolak dan Ha diterima, hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan komunikasi dan kerja sama tim terhadap kinerja karyawan pada Bagian Housekeeping PT. Resik Gunamaju.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	06 Aug 2026 11:49
Last Modified:	06 Aug 2026 11:49
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/20777

Actions (login required)

View Item