Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kemampuan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Sushigo Mall Central Park Jakarta Barat

JIHADAH PUTRI HASANAH, . (2026) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kemampuan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Sushigo Mall Central Park Jakarta Barat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (900kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (557kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (731kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (797kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (980kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (516kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kemampuan komunikasi terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, pada Sushigo Mall Central Park Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sushigo Mall Central Park Jakarta Barat yang berjumlah 31 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan uji instrumen, statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 10,815 > t tabel 1,699 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Kemampuan komunikasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 10,090 > t tabel 1,699 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, disiplin kerja dan kemampuan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 2,512 + 0,543X₁ + 0,389X₂, nilai R sebesar 0,913, R² sebesar 0,833, serta F hitung 225,598 > F tabel 3,170.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	15 Jul 2026 11:36
Last Modified:	15 Jul 2026 11:36
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/20477

Actions (login required)

View Item