Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Malang Nengah Kecamatan Pagedangan, Banten

Lisa Umami, . (2026) Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Malang Nengah Kecamatan Pagedangan, Banten. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (365kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (351kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (567kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (736kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (468kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Malang Nengah, Kecamatan Pagedangan, Banten. Fasilitas kerja yang memadai dan gaya kepemimpinan yang efektif diyakini sebagai faktor penting dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif dan deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai kantor desa sebanyak 53 orang dengan pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling berdasarkan rumus Slovin.Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda serta uji t dan F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 2,152 (Sig. 0,036 < 0,05), dan gaya kepemimpinan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 2,649 (Sig. 0,011 < 0,05). Secara simultan, fasilitas kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung 39,159 (Sig. 0,000 < 0,05). Regresi linier berganda menghasilkan persamaan: Y = 13,320 + 0,337X1 + 0,346X2, yang menunjukkan bahwa peningkatan fasilitas kerja dan gaya kepemimpinan akan meningkatkan kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	14 Jul 2026 12:47
Last Modified:	14 Jul 2026 12:47
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/20454

Actions (login required)

View Item