Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Atria Hotel Gading Serpong Kabupaten Tangerang

WIRANTI, . (2025) Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Atria Hotel Gading Serpong Kabupaten Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (586kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (398kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (518kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (70kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (561kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada Atria Hotel Gading Serpong Kabupaten Tangerang baik secara parsial maupun simultan, Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Objek dalam penelitian ini yaitu karyawan Atria Hotel Gading Serpong Kabupaten Tangerang yang berjumlah 53 karyawan, Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 responden, Hasil Penelitian Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (4,680 > 2,008), dengan nilai probabilitas signifikansi (0,001 < 0,050), Dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) secara parsial, Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (6,969 > 2,008), dengan nilai probabilitas signifikansi (0,001 < 0,050), Dengan demikian H0 ditolak dan H2 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja fisik (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) secara parsial, Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau (24,602 > 3,180), Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima, Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi (X1) dan lingkungan kerja fisik (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) secara simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	20 Jun 2026 07:18
Last Modified:	20 Jun 2026 07:18
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/20176

Actions (login required)

View Item