Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pt Iss Indonesia Cabang Jakarta Selatan

WILLIAM HENDY SAPUTRA, . (2025) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pt Iss Indonesia Cabang Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text File Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (649kB)
	Text Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (432kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (572kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (483kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT ISS Cabang Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan yaitu menggunakan rumus Slovin dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Pengolahan data diolah dengan menggunakan program Software Statistical Product And Service Solution (SPSS) Versi 27, Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heterokedastisitas, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis uji T, dan uji F. Berdasarkan uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa Disiplin Kerja memiliki nilai T hitung > T tabel (6.188 > 0,1675), dan nilai sig (0,001 < 0,05), maka dari itu secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan Lingkungan Kerja Fisik memiliki nilai T hitung > T tabel (5.657 > 0,1675), dan nilai sig (0,001 < 0,005), maka dari itu secara parsial Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil uji simultan (Uji – F) menunjukkan bahwa secara simultan Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dimana F hitung > F tabel atau (29.860 > 3.18), dengan taraf signifikasi (0.001 < 0.05). Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik memberikan pengaruh sebesar 51.7% terhadap Kinerja Karyawan sedangkan sisanya 48.3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	20 Jun 2026 07:07
Last Modified:	20 Jun 2026 07:07
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/20174

Actions (login required)

View Item