Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Integritas Maha Kardja Kabupaten Tangerang

SITI SINTA SARINAH, . (2025) Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Integritas Maha Kardja Kabupaten Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (803kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (686kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (204kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (463kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja secara parsial ataupu simultan terhadap kinerja karyawa pada PT Integritas Maha Kardja. Peneliti ini menggunakan metode kuantitatif dimana data yang diperoleh berupa kuesioner yang diolah menggunakan aplikasi SPSS 27. Hasil nilai Komunikasi Interpersonal thitung sebesar 10,234 dan ttabel 2,009 yang berarti thitung > ttabel dengan nilai signfikan 0,001 < 0,05 yang berarti signifikan, maka dapat diartikan Ha1 diterima, sehingga dapat disimpulkan secara parsial Komunikasi Interpersonal positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai Motivasi Kerja thitung sebesar 10,930 dan ttabel 2,009 yang berarti thitung > ttabel dengan nilai signfikan 0,001 < 0,05 yang berarti signifikan. maka dapat diartikan Ha2 diterima, sehingga dapat disimpulkan secara parsial Motivasi Kerja positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk uji simultan diperoleh F hitung sebesar 78,821 dan F tabel 3,187 yang berarti Fhitung > Ftabel dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti signifikan. Dengan demikian Ha3 diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja Bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	06 Jun 2026 07:35
Last Modified:	06 Jun 2026 07:35
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/20018

Actions (login required)

View Item