Analisis Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Pondok Petir Bojongsari Kota Depok

SALSA AULIA RAHMADANI NURJAYA, . (2025) Analisis Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Pondok Petir Bojongsari Kota Depok. Other thesis, Universitas Pamulang.

[img] Text
cover.pdf
Restricted to Registered users only

Download (940kB)
[img] Text
bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (330kB)
[img] Text
bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (386kB)
[img] Text
bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (331kB)
[img] Text
bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (416kB)
[img] Text
bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (258kB)
[img] Text
SPLIT DAPUS LAMPIRAN.docx
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
jurnal.pdf
Restricted to Registered users only

Download (371kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai pada kelurahan Pondok Petir Bojongsari Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara terhadap lima informan dari berbagai posisi. Proses analisis data dilakukan melalui pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai. Motivasi kerja memiliki indikator yang meliputi tanggung jawab pribadi, prestasi kerja, peluang untuk maju, pengakuan atas kinerja dan pekerjaan yang menantang. Sedangkan, kinerja memiliki indikator seperti kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas, dan komitmen. Diharapkan instansi untuk terus memperbaiki dan meningkatkan melalui pemberian pelatihan, penghargaan dan sarana dan prasarana yang mendukung untuk terlaksananya target kinerja yang diharapkan. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam memahami pentingnya menjaga motivasi kerja sebagai strategi untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Jejen Juanda
Date Deposited: 26 May 2026 06:33
Last Modified: 26 May 2026 06:33
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/19884

Actions (login required)

View Item View Item