Pengaruh Disiplin Kerja, Reward, Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt L’essential Kota Tangerang Selatan

SALMA NUR FITRIADI, . (2025) Pengaruh Disiplin Kerja, Reward, Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt L’essential Kota Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (671kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (456kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (571kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (583kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Reward, dan Punishment terhadap kinerja karyawan pada PT L’Essential Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif asosiatif dengan teknik sampling Simple Random Sampling, di mana sampel penelitian terdiri dari 81 responden dari total populasi 434 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan. Secara parsial, disiplin kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai t hitung 6,400 > t tabel 1,991 dan kontribusi pengaruh sebesar 34,1%. reward (X2) juga berpengaruh signifikan dengan nilai t hitung 6,519 > t tabel 1,991 dan kontribusi 35%, sedangkan punishment (X3) berpengaruh signifikan dengan nilai t hitung 6,683 > t tabel 1,991 dan kontribusi 36,1%. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung 25,952 > F tabel 2,723 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan perlu memperkuat disiplin kerja, memberikan reward, dan menerapkan punishment yang jelas.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	25 May 2026 09:54
Last Modified:	25 May 2026 09:54
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/19878

Actions (login required)

View Item