Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang

ROFIKA TRIANI, . (2025) Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (844kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (347kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (494kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (416kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (783kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (396kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan komunikasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 57 responden, teknik analisis data yang di gunakan yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearita, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi sederhana, uji koefisien korelasi berganda, uji analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Berdasarkan hasil uji t fasilitas kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y). pada Kantor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Dibukktikan dengan nilai t hitung sebesar 18,489>2,004 dan nilai signifikansi 0,000<0,005.Berdasarkan hasil uji t di komunikasi kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y). pada Kantor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 17,744>2,004 dan nilai signifikansi 0,000<0,005. Berdasarkan hasil uji f fasilitas kerja (X1) dan komunikasi kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). pada Kantor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 248,777>3,17 dan nilai signifikansi 0.000<0.05.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	23 May 2026 07:45
Last Modified:	23 May 2026 07:45
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/19858

Actions (login required)

View Item