Dampak Disiplin Dan K3 (Keselamatan Dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Preparation Pt Victory Chingluh Indonesia Di Kabupaten Tangerang

ERIK SUGANDA, . (2025) Dampak Disiplin Dan K3 (Keselamatan Dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Preparation Pt Victory Chingluh Indonesia Di Kabupaten Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (857kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (769kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (559kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (863kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (850kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak disiplin dan K3 terhadap kinerja karyawan pada PT Victory Chingluh Indonesia Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya sumber daya manusia yang berkualitas dalam menunjang produktivitas perusahaan, serta ditemukannya fluktuasi kinerja dan tingkat absensi yang cukup tinggi di perusahaan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 65 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sementara teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin dan K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan melalui persamaan regresi Y = 1,181 + 0,477 X1 + 0,599 X2. Uji t menunjukkan bahwa disiplin (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai thitung > ttabel (16,715 > 1,669), dan K3 (X2) juga menunjukkan pengaruh signifikan dengan nilai thitung > ttabel (19,086 > 1,669), keduanya dengan signifikansi < 0,05. Uji F menyatakan bahwa secara simultan kedua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan Fhitung 220,209 > Ftable 3,14 dan signifikansi 0,001 < 0.05. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan disiplin dan perbaikan K3 perlu terus dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	21 Apr 2026 08:11
Last Modified:	21 Apr 2026 08:11
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/19391

Actions (login required)

View Item