Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.International Service System (Iss) Indonesia Area Pondok Indah Mall 3

RIO YULIANTO KURNIAWAN, . (2025) Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.International Service System (Iss) Indonesia Area Pondok Indah Mall 3. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (646kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (204kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (728kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (577kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, pada PT. ISS Indonesia Area Pondok Indah Mall 3. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. ISS Indonesia Area Pondok Indah Mall 3 yang berjumlah 100 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 80 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan uji instrumen, statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 21,862 + 0,551X₁, nilai koefisien korelasi sebesar 0,746, dan koefisien determinasi sebesar 0,557 atau 55,7%, serta nilai t hitung 11,250 > t tabel, sehingga hipotesis diterima. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 16,053 + 0,904X₂, nilai koefisien korelasi sebesar 0,746, dan koefisien determinasi sebesar 0,787, serta nilai t hitung 9,907 > t tabel, sehingga hipotesis diterima. Secara simultan, pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 15,841 + 0,148X₁ + 0,697X₂, nilai koefisien korelasi sebesar 0,787, dan koefisien determinasi sebesar 55,7%, sedangkan sisanya sebesar 44,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji F menunjukkan nilai F hitung 64,508 > F tabel, sehingga dapat disimpulkan bahwa pengawasan dan disiplin kerja secara bersama�sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia Area Pondok Indah Mall 3.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	20 Apr 2026 04:44
Last Modified:	20 Apr 2026 04:44
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/19369

Actions (login required)

View Item