Sartim 2012051310. PengaruhPemberianInsentifTerhadapKinerjaPegawaiPadaBalaiPendidikandanPelatihan III Jakarta (KementerianPekerjaanUmum Dan Perumahan Rakyat)

Sartim, . (2016) Sartim 2012051310. PengaruhPemberianInsentifTerhadapKinerjaPegawaiPadaBalaiPendidikandanPelatihan III Jakarta (KementerianPekerjaanUmum Dan Perumahan Rakyat). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (708kB)
	Text BAB I.doc Restricted to Registered users only Download (84kB)
	Text BAB II.doc Restricted to Registered users only Download (131kB)
	Text BAB III.doc Restricted to Registered users only Download (319kB)
	Text BAB IV.doc Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (17kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (36kB)

Abstract

PenelitianinibertujuanuntukmengetahuiinsentifdankinerjapegawaipadaBalaiPendidikandanPelatihan III Jakarta(KementerianPekerjaanUmum Dan Perumahan Rakyat)sertauntukmengetahuibesarnyapengaruhinsentifterhadapkinerjapegawaipadaBalaiPendidikandanPelatihan III Jakarta (KementerianPekerjaanUmum Dan Perumahan Rakyat). Metodepenelitian yang digunakandalampenelitianiniadalahpenelitiandeskriptif, metodepengumpulan data dalampenelitianinidenganmenggunakanteknikkuisioneratauangket.Data yang diperolehdarikuisionerkemudian di analisismenggunakanbantuanrumus-rumusstatistikdenganmotodeujivaliditas, ujireliabilitas, koefisienkorelasi, koefisiendeterminasi, danujihipotesis. InsentifpadaBalaiPendidikandanPelatihan III Jakarta(KementerianPekerjaanUmum Dan Perumahan Rakyat)sudahcukupbaikdankinerjapegawaipadaBalaiPendidikandanPelatihan III Jakarta(KementerianPekerjaanUmum Dan Perumahan Rakyat)sudahcukupbaik. 3. Padaujistatistikdiketahuibahwa, persamaanregresi Y = a + b (X) yang telahditemukanadalah Y = 21,11 + 0,519 (x). Jikanilai X = 0 maka Y = 21,11danjika X bertambahsebesar 1 unit maka Y bertambah 0,519. hasilkorelasirxy 0,724 masukkedalam interval tingkathubungantinggi, artinyaterdapatpengaruhantarainsentifterhadapkinerjapegawaipadaBalaiDiklat III Jakarta(KementerianPekerjaanUmum Dan Perumahan Rakyat). Sedangkankoefisiendeterminasisebesar 52,42% yang artinyavariabelinsentifberpengaruhterhadapkinerjasebesar 52,42%, dansisanya 47,58% dipengaruhiolehfaktorlainnya. Dari hasilperhitungan t hitungsebesar 6,890 dapatdiketahuibahwa t hitung,6,890> t tabel, 2,017 berarti H1 diterimadan H0 ditolak, artinyaterdapatpengaruh yang signifikanantarainsentifterhadapkinerjapegawaipadaBalaiDiklat IIIJakarta (KementerianPekerjaanUmum Dan Perumahan Rakyat). Kata kunci: Insentif, kinerjapegawai.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Users 8800 not found.
Date Deposited:	14 Feb 2018 11:54
Last Modified:	14 Feb 2018 11:54
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/1914

Actions (login required)

View Item