Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Pengembangan Penjamin Mutu Pendidikan Vokasi (Bbppmpv) Bisnis Dan Pariwisata

SYAFRUDIN HIDAYATULLO, . (2025) Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Pengembangan Penjamin Mutu Pendidikan Vokasi (Bbppmpv) Bisnis Dan Pariwisata. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (579kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (472kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (434kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (567kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Balai Besar Pengembangan Penjamin Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Bisnis Dan Pariwisata baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling teknik jenuh yaitu menggunakan sampel sebanyak 73 responden dari seluruh populasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier, analisis koefisisen determinasi, uji hipotesis. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis keseimbangan kehidupan kerja diperoleh nilai thitung 8.082>ttabel 1.993 dan diperkuat oleh nilai ρ value < Sig.0,05 atau nilai signifikansi < 0,05 (0,000<0,05) kepuasan kerja diperoleh nilai thitung 8.109>ttabel 1.993 dan diperkuat oleh nilai ρ value < Sig.0,05 atau nilai signifikansi < 0,05 (0,000>0,05). Hasil penelitian keseimbangan kehidupan kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Besar Pengembangan Penjamin Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Bisnis Dan Pariwisata ditunjukkan oleh persamaan regresi regresi linear berganda Y = 7.984+ 0.386X1 + 0.436X2. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai Fhitung (64.666>Ftabel 3.13) dan diperkuat oleh nilai signifikansi < 0,00 (0,000 < 0,05). Hasil uji koefisien determinasi variabel keseimbangan kehidupan kerja dan kepuasan kerja memberikan pengaruh sebesar 63.9% terhadap kinerja karyawan pada Balai Besar Pengembangan Penjamin Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Bisnis Dan Pariwisata. Dengan demikian H03 ditolak dan Ha3 diterima. Artinya terbukti terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara keseimbangan kehidupan kerja (X1) kepuasan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y)

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	11 Mar 2026 07:52
Last Modified:	11 Mar 2026 07:52
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/19111

Actions (login required)

View Item