Pengaruh Kedisiplinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Telefast Indonesia Tegal Jawa Tengah

PUTRI AMALIA, . (2025) Pengaruh Kedisiplinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Telefast Indonesia Tegal Jawa Tengah. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text cover.pdf Restricted to Registered users only Download (990kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (498kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (758kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (581kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (468kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Telefast Indonesia Tegal Jawa Tengah. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 69 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 11,984 + 0,694 X1, nilai koefisien korelasi sebesar 0,760 (kuat) dan nilai determinasi sebesar 57,8% serta uji hipotesis didapatkan thitung > ttabel atau (6,348 > 1,996). Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 22,957 + 0,575 X2, nilai koefisien korelasi sebesar 0,635 (kuat) dan nilai determinasi sebesar 40,4% serta uji hipotesis didapatkan thitung > ttabel atau (3,034 > 1,996). Kedisiplinan dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 10,312 + 0,540X1 + 0,256X2, nilai koefisien korelasi sebesar 0,794 (kuat) dan nilai determinasi sebesar 63,0% serta uji hipotesis diperoleh Fhitung > Ftabel atau (56,120 > 2,740).

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	14 Feb 2026 04:49
Last Modified:	14 Feb 2026 04:49
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18924

Actions (login required)

View Item