Pengaruh Beban Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt 21 Express Cabang Tangerang

PRISCA NURCAHYANI, . (2025) Pengaruh Beban Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt 21 Express Cabang Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (995kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (427kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (606kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (755kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (722kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (508kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. 21 Express Cabang Tangerang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan teknik sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 90 responden. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa t hitung yang diperoleh dari hasil perhitungan pada uji t yaitu t hitung > t tabel atau (t-hitung = -5,324 > t-tabel = -1,988) artinya beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai hasil koefisien determinasi sebesar 24,4%. Hasil perhitungan uji t yaitu t hitung > t tabel atau (t-hitung = 7,875 > t-tabel = 1,988) artinya komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai hasil koefisien determinasi sebesar 41,3%. Secara simultan, beban kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 21,226 - 0,488 X1 + 0,863 X2 dengan nilai koefisien determinasi sebesar 62,3% sedangkan sisanya sebesar 37,7% dipengaruhi oleh faktor lain dan hasil uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau (71,749 > 3,10).

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	14 Feb 2026 04:08
Last Modified:	14 Feb 2026 04:08
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18921

Actions (login required)

View Item