Pengaruh Work-Life Balance Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Lazada Logistics Warehouse Kosambi

NURUL KAMILA SYAGIFA, . (2025) Pengaruh Work-Life Balance Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Lazada Logistics Warehouse Kosambi. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text cover.pdf Restricted to Registered users only Download (430kB)
	Text bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB)
	Text bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB)
	Text bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB)
	Text bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB)
	Text bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lazada Logistics Warehouse Kosambi, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan berganda, serta pengujian hipotesis melalui uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, work�life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 21,356 + 0,507 X1 dan nilai t-hitung > t-tabel (5,023 > 2,002) dengan signifikansi 0,00 < 0,05. Maka, H0 ditolak dan H1 diterima. Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan dengan persamaan regresi Y = 17,257 + 0,632 X2 dan nilai t-hitung > t-tabel (7,244 > 2,002) dengan signifikansi 0,00 < 0,05. Maka. H0 ditolak dan H2 diterima. Secara simultan, work-life balance dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 11,945 + 0,265 X1 + 0,506 X2 dan nilai F hitung > F tabel (33,139 > 3,160) dengan signifikansi 0,00 < 0,05. Maka, H0 ditolak dan H3 diterima.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	13 Feb 2026 07:55
Last Modified:	13 Feb 2026 07:55
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18907

Actions (login required)

View Item