Pengaruh Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Sumber Urip Farm

NADIRA SETIANI, . (2025) Pengaruh Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Sumber Urip Farm. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (814kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (855kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (594kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 50 karyawan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis (uji t dan uji f). Hasil penelitian diperoleh bahwa budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,798 + 0,292X1, nilai korelasi yang didapatkan yaitu 0,620 yang menunjukkan hubungan kuat. Dengan koefisien determinasi sebesar 38,4%. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel (5,471 > 2,011). Lingkungan kerja fisik juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,159 + 0,293X2, nilai korelasi yang didapatkan yaitu 0,592 yang menunjukkan hubungan sedang, dengan koefisien determinasi sebesar 35,1%. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel (5,092 > 2,011). Secara simultan budaya kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 1,228 + 0,277X1 + 0,277X2, nilai korelasi yang diperoleh sebesar 0,835 yang menunjukkan hubungan kuat, serta koefisien determinasi sebesar 69,7% sedangkan sisanya 30,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel (54,043 > 3,20).

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	11 Feb 2026 08:42
Last Modified:	11 Feb 2026 08:42
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18870

Actions (login required)

View Item